PERLA GLOBAL DANIŞMANLIK

DEĞERLERİMİZ

Güvenilirlik: İlişkiler karşılıklı güven temelinde gelişirse olgunlaşabilir. PERLA GLOBAL bileşenlerinin, iş ortaklarının ve danışanlarının mahremiyetine saygı gösterir, işlerini ciddiyet ve sorumluluk bilinci ile sürdürür.

Kalite ve Yüksek Memnuniyet: Özenli ve titiz yaklaşımıyla “her işinde aynı kaliteyi sunma” anlayışı doğrultusunda hareket eder.

Gelişim ve Öğrenmede Süreklilik: “Bilgi en büyük sermayedir.” felsefesinden ilham alarak, zamanın ötesinde bir ruhla sürekli değişim, dönüşüm ve bilgi arayışı içerisindedir.

Çözüm Odaklı Olma: Problemler yerine çözümlere odaklanarak ihtiyaçları karşılamaya ve isteklere en doğru ve en hızlı şekilde cevap vermeye çalışır.

Şeffaflık: Bilgileri zamanında, doğru, anlaşılabilir, kolayca analiz edilebilir ve kapsamlı bir biçimde sunar.

Yaratıcılık: Yeni ve farklı fikirler geliştirmeyi alışkanlık haline getirmiş tutkulu bir ekiple çalışır. 

Girişimcilik: Değer üretme, sunma ve geliştirmenin, yani kısacası girişimciliğin üretimin hayat damarlarından biri olduğu düşüncesi ile girişimciliği desteklemek, kaynakların doğru kullanılması, fırsatların iyi değerlendirilmesi, girişimcilerin aktif ve yeniliğe açık olması gibi pek çok noktada öncü rol oynar.

Cesaret: Başarma cesaretini göstermeye olan inancıyla, doğru riskleri alarak azim ve kararlılıkla hedefe koşar ve paydaşlarını da bu ölçüde teşvik eder.

İnsan Odaklı Olma: İnsanı “müşteri” ya da “tüketici” sınırlarından çıkarıp daha iyi anlayabilmek için yakınlaşmayı ilke edinerek daima geliştirmeyi, desteklemeyi ve mutlu etmeyi amaçlar.

Sosyal Sorumluluk: Dil, din, mezhep, renk, ulusal ve etnik köken, cinsiyet, yaş, tür, bedensel engel ve daha pek çok açıdan ötekileştirmede bulunmadan içinde bulunduğu topluma ve çevreye karşı sorumlu hissederek daha yaşanabilir bir gelecek yaratma bilinci ile eylemlerini kurgular.

Etik Anlayışımız: Kalite ve güvenilirliği esas alarak, eşitlikçi yaklaşım, iş ahlakı, paydaşlarla bağlılık gibi ilkelerden taviz vermez ve çalışanları için sağlıklı, güvenli ve gönüllü bir çalışma ortamı sağlayarak, çocuk işgücü ve yabancı uyruklu çalışan işgücünün sömürülmesinin karşısındadır.